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第1話では「ああ、やっぱり私はこの程度なんだ」と思ってしまった出来事を書きました。第２話では「その違和感を「人」「構造」「私」という視点から分解しました。そして見えてきたのは、すべてを変えることはできないという事実です。組織の構造。人の性格...

転職したほうがいいのかもしれない。そう思うことがあるのに、なぜか動けない。40代の転職は、先の見通しや条件を考えるほど、不安が先に立つ感覚ではないでしょうか。給料は下がらないだろうか。年齢で不利にならないだろうか。新しい職場で、ちゃんとやっ...

40〜50代になって仕事を探していると、やっぱり年齢がネックなのかな企業は若い人を優先しているんじゃないかそんな不安を感じることはありませんか。応募しても書類で落ちたり、面接まで進めなかったりすると、自分に何が足りないんだろうと自信をなくし...

「できれば事務職で働きたい」40〜50代女性が仕事を探す時、そう思うのはごく自然なことです。実際、事務職を希望する女性は7割いると言われています。けれど、現実には実際に事務職に就けるのは約３割。多くの人が、希望と現実の間で立ち止まることにな...

この記事では、介護の仕事を考えている40代の方に向けて、人気の介護転職サービス「かいご畑」「クリックジョブ介護」「介護ピース」の3社をわかりやすく比較しています。「資格がないけど大丈夫かな？」「40代からでも働ける？」と悩む方でも、自分に合...

40代から介護職を始めたい方へ。初任者研修や実務者研修などの介護資格を、働きながら無料で取得できる方法をわかりやすく紹介します。未経験・ブランクありでも安心してスタートできる制度や、費用の相場、資格の選び方まで丁寧に解説します。

介護デビューを考える考える40〜50代女性に人気のパソナライフケア。未経験から始められる研修・サポート体制が充実し、家庭と両立しながら働ける求人が多数。東証一部上場パソナグループの安心基盤で、あなたに合う働き方を見つけよう。

無理な数値目標を掲げることで会社は本当に成長しているのか。下手な目標設定により数字合わせが常態化してしまう。システムは形だけの存在となり、優秀な人材が次々と離れていく。目標を追う意味を見失った職場に必要なのは、“達成”ではなく“本質”を見直すことでは？

正社員経験が少ない・パートや派遣しかない・ブランクが長くて不安と悩む40代女性へ。本記事では、パートや派遣の経験を強みに変える職務経歴書の書き方をまとめました。過去の経歴をただ並べるのではなく、未来につながる“提案書”として仕上げるヒントが満載です。

〜時代とともに変わる働き方〜40代で転職や再就職を考えた時、まず不安になるのは職場に馴染めるのだろうか？という点ではないでしょうか。特に最近は20代・30代の若い上司や同僚と一緒に働くことも多く、世代間の価値観や仕事への向き合い方の違いに戸...